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面试技巧大全六个面试技巧
作者: 时间:2022/1/15 阅读:244次

1、应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好

2、介绍个人基本情况

3、回答问题时勿以“我”为中心

4、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题

5、面试结束

6、应聘后可写信致谢经验步骤:1应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲“请坐”后道谢坐下。
1环视主考官,微笑。
2介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等,切忌博取同情心、谈论个人感受等。
3回答问题时勿以“我”为中心,过于“自我”表现;观点不同时,语气要平和,可发表不同观点,但切忌争论;语言表达要简明、扼要,避免重复、唠叨、游离主题。
4最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说,如:“请问,贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时,可模糊回答。

5面试结束,要首先感谢主考官及公司给自己机会,把椅子放回原处,关门前鞠躬,再次表示感谢。
随手关门。
6应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用),一般在应聘后2—3天发出。
内容包括:致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。
简短地表明自己的兴趣及对工作的信心


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